В принципе, тренинги личностного роста – это, прежде всего, по максимуму результативная форма определенного практического освоения самых успешных моделей личностей и наиболее лучшей техники достижения успеха.
Главные направления:
— Бизнес-тренинги для руководителей разнообразных уровней, сотрудников из отдела продаж, менеджеров, представителей современного малого бизнеса (тренинги по профессиональной продаже, тайм-менеджмент и остальные).
— Психологические тренинги, скажем так, личной эффективности, разрешающие достичь позитивных качественных изменений.
— Тренинги для женщин, которые нацелены на развитие и успех качеств лидера.
Особенности методик проведения:
— Постепенное обучение на всестороннем раскрытии определенной темы, а также анализе основных неправильных установок, которые блокируют использование новых умений.
— Программы, по которым проводятся тренинги, разрабатываются с учетом новых достижений психологии личностного развития и бизнес роста.
— Применяются разнообразные интересные методы, а также формы по групповому взаимодействию, разного рода видеосюжеты интересных познавательных игр, разрешающих взглянуть на себя самого со стороны. Используются компьютерные шаблоны по развитию ситуации.
Что получает человек на подобных тренингах?
— Приобретает лидерские качества и умения, которые нужны эффективному руководителю.
— Умение принимать собственную природу и себя, управлять собственной жизнью и самим собой, ставить цель и успешно ее достигать.
Личностный рост – это такое понятие психологии, которое сегодня широко применяется различными психологическими направлениями. Кроме того, представления о таком личностном росте, прежде всего, основываются именно на позитивном видении первоначальной природы человека, и, конечно же, возможности по развитию внутреннего потенциала.
Первые Американцы