Каждая, уважающая себя, компания обязательно проводит для своих сотрудников различные праздничные мероприятия. На современном языке их уже давно именуют корпоративами. Поводом для проведения корпоратива может послужить какое-нибудь значимое событие в жизни компании, например, день ее основания. Красные страницы календаря тоже являются отличной возможностью для организации офисного праздника.
Корпоративные мероприятия способствуют формированию особой атмосферы внутри коллектива, делают его более сплоченным и дружным. Непринужденная обстановка и всеобщее веселье укрепляют коллективный дух. А, как известно, крепкий коллектив — это основа благополучного процветания самой компании.
Корпоративные праздники формируют особую, внутреннюю культуру коллектива, превращают его в единый инструмент для продуктивной и качественной работы.
За пределами офиса, магазина или производства сотрудники могут почувствовать себя просто людьми, а не высокими специалистами и грозными начальниками.
Укреплению командного духа способствуют не только застольные посиделки, но и совместные поездки, походы или соревнования.
Почему нужно проводить корпоративные мероприятия?
1. Коллектив становиться более сплоченным.
2. Формируется внутренняя культура компании.
3. Повышается авторитет компании в глазах сотрудников.
4. Сотрудники получают дополнительную мотивацию для работы.
5. Коллектив чувствует заботу и небезразличие своего работодателя.
6. Появляется возможность решения конфликтов в непринужденной обстановке.
7. Сотрудники начинают позиционировать себя с компанией.
Точная эффективность корпоративных мероприятий неизвестна, так как это весьма индивидуально для каждой компании. Но несмотря на значительные финансовые затраты, которые уходят на организацию таких празднований, на сегодняшний день они очень актуальны и популярны.
Даже если человек много лет проработал в одной организации или учреждении, узнает он о ней все лишь на корпоративных мероприятиях, где царит особая атмосфера открытости. Ведь, помимо официальной истории, любая компания имеет свои легенды, особые события или интересные моменты. Для новых сотрудников это отличная возможность узнать компанию изнутри, легко влиться в коллектив, познакомиться поближе со своими будущими коллегами и руководителями.
Таким образом, корпоративные мероприятия создаются компаниями с целью укрепления своих позиций изнутри. Кроме того, любые значимые нововведения и изменения лучше сообщать в непринужденной обстановке.